Wanneer kiest een bedrijf best voor een externe presentatrice? Dat is een veelgestelde vraag door organisaties.
Is het niet authentieker om onze medewerkers te laten presenteren? Kunnen we geen kosten besparen door het intern op te lossen?
Heeft onze teambuilding dat extraatje wel nodig? 

Wel, presenteren is een vak apart en veel meer dan alleen een charismatische persoonlijkheid die een leuke aankondiging kan doen. Kortom, er zijn heel wat voordelen aan het inhuren van een externe presentatrice. I’ll proof it to you!

Een goede presentatrice…

#1 – Geeft jouw bedrijf de juiste uitstraling.

Niet iedereen is geschikt om in de spotlights te staan. De meeste mensen (en dus ook medewerkers) vinden het doodeng om op een podium of voor de camera te spreken. Het is daarom aangewezen om een charismatische presentatrice in te schakelen, die qua uitstraling past bij het bedrijf.

#2 – bepaalt de sfeer!

Een presentatrice zorgt voor de juiste sfeer. Zeker wanneer er meerdere sprekers of deskundigen aan het woord komen, is het van belang dat de presentatrice iedereen tot zijn recht laat komen & de sfeer de goede richting duwt.

#3 – zet anderen in de spotlight!

Als presentatrice kan je adhv interviews andere mensen in hun kracht zetten, zodat zíj hun verhaal op de beste manier kunnen vertellen. Het is vaak veel sterker dan een monoloog en het komt de authenticiteit ten goede! Een interview is veel dynamischer, waardoor de boodschap beter overkomt.

“Point proven”, toch?